Programy emerytalne to doskonała propozycja dla osób, które chcą zapewnić stabilną i spokojną przyszłość sobie oraz bliskim. Odprowadzane na ZUS lub OFE składki mogą okazać się niewystarczające, dlatego warto lokować własne oszczędności w ramach dobrowolnych form trzeciego filaru. Wymagają one dużej samodyscypliny, jednak pomnożony kapitał z pewnością wystarczy na zaspokojenie przyszłych potrzeb.
III filar ubezpieczeń emerytalnych
W Polsce istnieje wiele systemów emerytalnych, a struktura ich funkcjonowania jest różnorodna. Dodatkowo, pracownicy z sektorów służb mundurowych, górnictwa, prawa, kolei, itd., objęci są indywidualnymi zasadami naliczania wysokości należności, dzięki czemu ich pracodawcy płacą zdecydowanie niższe składki. Plany emerytalne mogą mieć również dobrowolny charakter i tworzone są w oparciu o IKE lub IZKE. Wśród dodatkowych form ubezpieczenia warto wskazać również:
- PPE – pracownicze pakiety emerytalne
- PPK – pracownicze plany kapitałowe
Korzyści
Tworząc alternatywne plany emerytalne, minimalizujemy ryzyko otrzymywania niesatysfakcjonującej wysokości świadczeń po zakończeniu zawodowej aktywności. Indywidualne ubezpieczenia ustalane są przez profesjonalnych doradców, co minimalizuje ryzyko niewłaściwej lokacji oszczędności. Dodatkowo w ramach polisy zapewniamy bezpieczeństwo finansowe najbliższym. Od momentu zawarcia umowy ze spółką ubezpieczeniową, upoważnieni są oni do otrzymania odszkodowania w sytuacji, gdy nas zabraknie. Zaletą planów emerytalnych III filaru jest również wymóg systematyczności. To ułatwia zgromadzenie wysokiej kwoty oszczędności pieniężnych na przestrzeni wielu lat. W trakcie nawiązywania transakcji, możemy również określić rodzaj strategii finansowej.
Plany emerytalne są świetną propozycją dla osób, które chcą zapewnić stabilną przyszłość finansową sobie oraz bliskim po zakończeniu zawodowej aktywności. Programy realizowane w ramach I i II filaru mogą okazać się niewystarczającym źródłem dochodu po 60. roku życia. Warto zatem inwestować w alternatywne rozwiązania.
